淺談北京辦公室裝修中結構設計的外延性
由于小企業會經常出現人員流動和部門變動等情況，或隨著企業的逐漸壯大，甚至整體的結構都要改變，所以
辦公室結構設計需要具備很強的外延性。在這一點上，我們建議客戶采取開放式分布辦公桌的方式。通過同客戶的深入溝通，我們要了解到客戶對他們公司的發展計劃，因此在線路上，我們采用預留墻、地插的措施，以適應客戶發展的需求。對各個房間的裝飾都在保證其風格的基礎上，留下改造的余地，以應對以后可能出現的機構變動。除決策層和財務部門以外，其他人員盡量采用現代人機學理念布局，即在保證人體充分活動的基礎上，盡量合理利用空間。 上一篇：
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談北京辦公室裝修中的照明設計
